14-15 марта в Нижнем Новгороде состоялся учебно-тематический семинар Общественной палаты РФ и Совета ОНК на тему «Проблемы соблюдения прав человека в местах принудительного содержания органов внутренних дел», который был организован силами местной ОНК и регионального Ресурсного центра «Российского проекта ОНК». В семинаре приняли участие члены ОНК из многих субъектов Приволжского федерального округа, эксперты из других регионов, а также руководители ГУ МВД России по Нижегородской области и начальник профильного Управления МВД России полковник О.Н. Верейкин.
Участники семинара обменялись опытом общественного контроля соблюдения прав лиц, доставляемых в дежурные части ОВД, содержащихся в изоляторах временного содержания, спецприемниках для административно арестованных и центрах содержания иностранных граждан, других полицейских местах принудительного содержания. Они посетили ИВС Володарского муниципального района Нижегородской области и спецприемник г. Дзержинск, «проверили» на практике реализацию Приказа Министерства внутренних дел Российской Федерации от 6 марта 2009 г. N 196 "О порядке посещения мест принудительного содержания органов внутренних дел Российской Федерации членами общественных наблюдательных комиссий" и обсудили необходимые с их точки зрения поправки в этот приказ.
По результатам встречи были высказаны конкретные рекомендации по выявленным нарушениям в проверенных учреждениях, которые вызвали дискуссию как на месте, так и при их обсуждении с руководством ГУВД. Участники не ограничились призывами к постоянному рабочему диалогу территориальных органов полиции с ОНК и ведомственными общественными советами, но и предложили ряд мер по сочетанию внутриведомственного и общественного контроля по таким вопроса как обоснованность и сроки доставления и задержания, оформление служебной документации, организация быта и медицинского обслуживания задержанных, арестованных, выдворяемых и депортируемых граждан.
Заметим, что по некоторым из обсуждаемых проблем возникали разночтения и между самими членами ОНК, что способствует повышению эффективности их повседневной работы и обучения, помогает исправлению недочетов и в своей работе, а не только в подконтрольных учреждениях.
