Мнение 1
- В регионе невозможно найти 40 действительно желающих работать нормальных членов ОНК ( может быть, за исключением Москвы и Питера)..
- 40 человек - неуправляемая масса, которую даже собрать невозможно + "особенность" ОНК в отсутствии единоначалия и административных мер, бесплатности работы и, как следствие, отсутствии у их членов "обязательств".
- В совокупности с проблемами кадрового отбора это приведет к тому, что ОНК перестанет быть управляемым, цельным субъектом.
Вывод: самим подавать в Общественную палату аргументированные предложения по численности ОНК в данном регионе РФ.
Мнение 2
Бессмысленно обсуждать количество членов ОНК без привязки к объему работы:
- количество МПС, подлежащих контролю;
- численность проходящих и содержащихся в этих МПС за год.
Главное, знать, сколько реально действующих правозащитных организаций и правозащитников (гражданских активистов) готовы работать в ОНК. И исходить из этого, иначе перебор будет за счет ГОНГО.
Мнение 3
Главная проблема не в численности. Надо исключить формальное или неформальное участие администраций всех уровней в формировании ОНК, что дает значительное количество статистов. Нельзя дать ОП РФ решать (даже по просьбе ряда НПО), сколько членов ОНК будет в регионе; к тому же, если возникнет конкуренции, ОП сама устроит отбор «в темную». А если не все согласны с запрограммированной численностью ОНК- конфликты неизбежны.
Выручит только наша активность – в регионах и в процедуре утверждения в ОП,
Мнение 4
Дело не в "измерении" численности ОНК - любое решение поставить ее предел, что по численности, что по квотированию приведет к формализации порядка утверждения.
Нужны не абстрактные гарантии включения правозащитного "сословия", а критерии персонального отбора. Кандидаты должны иметь "опыт защиты прав человека" и (или) общественного контроля, некоммерческой, благотворительной деятельности.
