В ходе совещания собравшиеся обсудили итоги работы за прошедший год, а также заслушали представителей уголовно-исполнительной системы на предмет проводимой в ведомстве работы по противодействию коррупции.
Доклад начальника инспекции по личному составу УФСИН России по Смоленской области Сергея Гуторова касался профилактики коррупционных проявлений среди личного состава. Эффективными методами данного направления деятельности помимо взаимодействия с правоохранительными органами региона, Сергей Гуторов назвал также работу «телефона доверия», освещение коррупционных проявлений в средствах массовой информации, предоставление сотрудниками уголовно-исполнительной системы сведений о доходах и обязательствах имущественного характера, лекционные занятия с участием представителей прокуратуры Смоленской области.
Дав высокую оценку проводимой работе по противодействию коррупции, члены Общественной наблюдательной комиссии подвели итоги своей работы, в том числе и в рамках взаимодействия с уголовно-исполнительной системой региона. По словам председателя ОНК Леонида Соловьева, за прошедший год в адрес комиссии поступило 10 обращений от осужденных и их родственников. По всем обращениям членами ОНК осуществлялись выезды в исправительные учреждения и следственные изоляторы Смоленской области, каждому из обратившихся дан обстоятельный ответ.
Всего же с начала года представители Общественной наблюдательной комиссии, участвуя в комиссиях по определению степени исправления осужденных, в личном приеме осужденных, а также оказывая им бесплатную юридическую помощь,посещали исправительные учреждения региона двадцать раз. В рамках этих выездов было проведено 67 индивидуальных бесед с осужденными, 12 юридических консультаций личного состава.
Подводя итоги взаимодействия с УФСИН России по Смоленской области, представители общественности отметили увиденную в учреждениях положительную динамику по организации необходимых коммунально-бытовых условий отбывания наказаний спецконтингентом, а также достойную материально-техническую базу, созданную для качественного несения службы сотрудниками.
